Η υπηρεσία μας βοηθά να νιώθουμε ότι ανήκουμε. Έχουμε μια θέση και έναν σκοπό. Η εμπειρία αυτή μπορεί να μας ταπεινώσει. Το να κάνουμε ό,τι μας ζητάει η ομάδα και όχι ό,τι επιλέγουμε εμείς, είναι μια μορφή παράδοσης.
Οι αρχές που μας καθοδηγούν, Παράδοση Πρώτη, “Για τις ομάδες”
Το αίσθημα του ανήκειν συχνά δεν έρχεται εύκολα σε εμάς τους ναρκομανείς, αν και κάποιοι από εμάς μπορεί να το προσποιούνται καλά. Ήμασταν κοινωνικοί χαμαιλέοντες που πολύ συχνά νιώθαμε σαν απατεώνες, καλύπτοντας την ανασφάλεια με τελειομανία και τα προβλήματα ελέγχου πίσω από δήθεν ψηλά επίπεδα με έμφαση στη λεπτομέρεια. Για κάποιους από εμάς, αυτό το παιχνίδι έμοιαζε να είναι μεγάλη δουλειά. Ήμασταν πολύ ωραίοι για όλα αυτά. Προτιμούσαμε την ιδιότητα του μοναχικού ανθρώπου. Ή ίσως ήμασταν απλά πολύ φτιαγμένοι για να μας νοιάζει. Όποια κι αν ήταν η περίπτωσή μας, οι περισσότεροι από εμάς διανύσαμε μια δύσκολη διαδρομή για να νιώσουμε την έννοια της κοινωνίας και της αλληλεγγύης.
Στις συγκεντρώσεις, ακούμε αμέσως ότι η επιθυμία μας να καθαρίσουμε -όσο απελπισμένα ή αδιάφορα κι αν το νιώθουμε- είναι το εισιτήριό μας για να γίνουμε μέλη. Μας λένε επίσης -και μας δείχνουν με παραδείγματα- πόσο σημαντική είναι η υπηρεσία για την εδραίωση της σχέσης μας με την Αδελφότητα και για να μας βοηθήσει να παραμείνουμε καθαροί.
“Μέχρι να ακολουθήσω τελικά την καθοδήγηση του υποστηρικτή μου και να δεσμευτώ με μια υπηρεσία, δεν ένιωσα ποτέ ότι ήμουν πραγματικά μέρος του ΝΑ”, μοιράστηκε ένα μέλος. “Ποτέ δεν σκέφτηκα ότι ήθελα να είμαι. Ξαφνικά, είχα μια φωνή. Άρχισα να τη χρησιμοποιώ και οι άνθρωποι με άκουγαν κιόλας”.
“Πήρα πέντε δεσμεύσεις τις πρώτες 30 ημέρες”, μοιράστηκε ένα νεότερο μέλος. “Παρέμεινα καθαρός, αλλά τους τρέλανα όλους με τις πανέξυπνες ιδέες μου για να κάνω τα πάντα καλύτερα. Σύντομα ανακάλυψα τη “συνείδηση της ομάδας” -η οποία δεν ήταν απαραίτητα ίδια με τη δική μου συνείδηση. Πάντα ήθελα να ξέρω γιατί γιατί γιατί γιατί γιατί”.
Και κάποιος με αρκετό χρόνο καθαρότητας μοιράστηκε: “Μετά από 33 χρόνια, ακόμα δυσκολεύομαι να ” αφεθώ και να επιτρέψω στην ομάδα να . . “. Θέλω να εξηγήσω όλη την ιστορία του πώς κάνουμε τα πράγματα στο ΝΑ. Μπορεί να είμαι μεγαλύτερος, αλλά αυτό δεν με κάνει πάντα τον πιο σοφό. Δυστυχώς!”
Αν δεν είμαι ένας πολεμιστής των υπηρεσιών του ΝΑ, θα γίνω ένας (μέσα σε λογικά πλαίσια). Αν είμαι φλύαρος στις συγκεντρώσεις εργασίας, θα κάνω μια προσπάθεια να ακούω. Αν είμαι πρακτικός, θα προσπαθήσω να δείξω σε κάποιον άλλον πώς να το κάνει. Αν είμαι μανιακός με τον έλεγχο, θα προσπαθήσω να “αφεθώ και να αφήσω την ομάδα” – μόνο για σήμερα.
